직무교육
1. 기초경영이론
기업입장과 경영 이해
2. 직무이해
전공과 연계하여 직무특성이해
3. 현장간접경험
실습을 통한 간접경험
4. 팀중심활동
팀별 활동으로 기업의 팀 이해
본 교육은 실제 기업에서 이루어지는 업무를 이론과 실습과 토론을 통해 교육의 집중력을 올려주고 간접적으로 실무를 경험함으로써 직무에 대한 이해력을 높이는 교육이며, 또한 청년층들이 노동시장에서 직무-교육, 직무-전공에 대한 미스매치가 빈번하게 이루어지는 상황에서 수강생들이 직업을 가질 때 특징에 대한 기준과 실제 취업을 결정할 때 우선적으로 고려하는 최소한의 요소로써 이해할 수 있고 취업의 차별성을 제공한다.
커넥트 직무센터장
강사 권 순 영
- 현) 커넥트 직무센터 대표
- 마케팅/브랜드관리사, 전략기획분석
- 취업컨설팅(자소서컨설팅. 취업전략)
- 공정관리분석, 실험계획법, 기초통계가설
- 6시그마프로젝트 교안개발
- 마케팅브랜드관리자 교재개발
- 전략기획능력 교재개발
- 대학 : 건국대학교/울산대학교/경상대학교/영남대학교/계명대학교/경북대학교/한국기술교육대학교/부산대학교/부경대학교/순청대학교 외 다수 6시그마, 마케팅, 전략기획, 취업컨설팅 교육
- 기관 : Priede사업단6시그마, 전남문화산업진흥원 전략기획, 전남문화산업진흥원 마케팅조사분석
- 기업 : 도시가스안전공사 6시그마, (주)이노닉스 6시그마
창업교육
1. 비즈니스 이해
기업의 이해와 혁신의 중요성
2. 자기혁신
스펙 활동보다 도전, 창의력 중심
3. 커뮤니케이션 향상
다양한 시각문제 해결과 관계 형성
4. 새시장 창출
기존사업강화와 좋은 일자리 창출
국가와 대학의 역할이 기존 기업의 성장 지원에 머무는 것이 아니라, 창의적인 인재육성과 창업기업 육성에 더욱더 역량을 집중하고 있다. 이에 창업Skill 교육이 아닌 기업가정신과 태도, 문화의 창출교육을 통해 실제적으로 없는 것에서 무언가를 창의적으로 만들어내는 능력, 즉 창의력,도전정신,문제해결능력을 키워 정보사회 더 나아가 창의사회의 패러다임 변화에 선도 할 수 있는 교육이다.
커넥트 직무센터 전임강사
강사 신 현 종
- 현) 페어링HR 대표 (면접위원 파견)
- 현) 한국경영인증원 공정채용 심사위원
- 현) 한국능률협회 공개교육 HRD 전문교수
- 전) 금융기업 및 공기업 외부초청면접관 (2017년 ~ 2021년)
- 전) 중부대학교 디자인싱킹 조교수 (2016년 ~ 2019년)
- 전) 상명대,배화여자대학교 , 경기과학기술대학교 외래교수
- 디자인싱킹을 활용한 전략기획
- 글로벌리더십 및 비즈니스
- 기술경영 및 해외주재원 인사관리
- 취업컨설팅(자소서코칭, 모의면접)
- 블라인드 면접에 자신감을 주는 책 (2020년)
- 새로운 관점을 디자인하라
(2016, 백산출판사, 문화체육관광부 우수교양도서 선정) - 삼성취업 성공코드를 읽어라 (2014, 시대고시기획)
- 취업필승전략119 (2013, 끌리는책)
- 면접 : 한국수력원자력, 한국건설기술연구원, 인천교통공사, 수협은행, 우리은행, 한국수자원공사, 한전, 한전KDN, 가축방역본부, 하나금융지주, 한국산업은행, 한국수출입은행, 국민건강보험공단 外 공기업-금융기관 채용 외부면접 위원 (경력 6년)
- 대학 : 연세대학교, 중앙대학교, 경북대학교, 계명대학교, 강원대학교, 원광대학교, 한국외국어대학교, 고려대학교, 전북대학교, 한경대학교, 한국항공대학교, 한국공과대학교, 경성대학교, 국민대학교 外
- 기업 : 국가공무원인재개발원, 국가권익위원회 청렴연수원, 현대엔지니어링, 수성그룹, 롯데케미컬, 에스오일, 제주항공, 현대모비스, 한화에어로스페이스 外
취업교육
다년간의 노하우
다년간(10년이상)의 취업컨설팅 노하우와 각 분야 전문가들로 멘토 구성
다양한 직군
6개 직군 및 산업을 직군 별 면접 트랜드 분석
실제 적용 가능한 전략
현직면접관 중심의 면접평가방식 및 대응전략
확실한 피드백
공공기관 및 사기업 현직 면접관의 피드백
취업 준비에 있어 직무에 대한 이해와 면접연계는 필수적인 요소이며, 직무중심 채용에 맞는 합리적인 면접 전략수립이 필요합니다.본 기관은 이공계열/ 상경,인문계열/ 공공기관 3개의 직군으로 나눈 후 다시 직군 별로 2개씩 나누어 총 6개의 세분화된 카테고리로 참여자들에게 교육을 제공한다. 참여자들은 2개씩 직무 강의를 선택 이수하고, 다양성을 가지고 면접 준비를 함으로써 직무와 산업에 대한 이해 및 합리적인 목표 직군을 선택취업준비를 할 수 있습니다.
취업교육과정 대표강사
강사 윤 성 훈
- 현) 유어스잡스 대표
- 현) 에듀윌 취업 공공기관/금융기관 대표강사
- 현) 잡코리아TV 금융&공기업 전문멘토
- 전) 한화증권
- 전) 파고다어학원 취업 대표강사
- 전) H&C직무인증원 교육사업부 이사
- 취업전략, 입시지원서 작성, NCS취업전략
- 6시그마, 워크아웃, 기초통계
- 금융상품개발, 리스크관리 관련 금융교육
- 전략기획, 마케팅조사방법론
- 에듀윌 면접관이 말하는 자소서 면접사무/행정직렬
- 에듀윌 면접관이 말하는 자소서 전기직렬(2021년)
- 모두의 블라인드 채용(2016년)
- 6시그마 Green/Black Belt 교안개발
- 금융리스크 교안개발
- 학교 : 경북대학교 취업교육, 경성대학교 취업컨설팅교육, 성균관대학교 취업컨설팅, 고려대학교 6시그마, 서울시립대학교 마케팅교육 외 다수
- 기관 : 에듀윌 잡 콘서트 메인MC, 에듀윌 채용박람회 공공기관, 육군 취업페스티벌 NCS채용, 한국경제 잡 페스티벌 대표강사, 경기/대구/부산/경남 보훈청 취업박람회 메인강사
- 기업 : 신협(Risk관리 지수모형개발), 대원스틸(재무관리시스템 구축), 신한은행(신용평가지수 모델개발), 대웅제약(6시그마 Green/Black Belt), 한국가스 안전공사(6시그마), LS산전/삼성생명(조사 설계 방법론), 한국거래소/한국수자원공사/우리은행/IBK기업은행/KEB하나외환은행 외부면접관